Er du gravid eller har en baby? Læs alt om graviditet og børn her på Netbaby.dk
Brugernavn: Password: Husk login|Ny bruger?
Forside|Indkøbsguide|Gode tilbud|Din side|Forum|Brevkasse|Blog|Konkurrencer|Gratis magasiner
Før graviditet|Gravid|Fødsel|Baby|Mor|Far|Navne|Flere:
Søg:
 NYT!  LÆS DET NYE "DIT BARN" GRATIS

Læs den nye udgave af DIT BARN - et GRATIS magasin til dig med alt om de skønne unger. Læs det gratis her


JEB

11-07-2015 kl. 09:16

Set af 241

Det er principperne

Jeg sammenligner. Der står ingen steder hvad jeg skal have i løn. Det
kan da godt være jeg har en forholdsvis høj løn, men ingen 6. Ferieuge,
omsorgsdage, sh dage osv. Pension fik vi for under et år siden, men
ikke pga overenskomst, kun fordi vi har kæmpet selv for det. Under
min barsel fik jeg dagpenge.
Det er det der er min pointe, at man har et valg.
Jeg er glad for mit arbejde, så ville da være ked at hvis LO fik det
lukket, og jeg skulle finde noget andet.
Og jeg tænker da det samme gør sig gældende for en del af dem der
arbejder hos Raynair




Dette er et svar til Det gør mig lidt kvalm

af Line (11-07-2015 kl. 07:15)


Svar til dette indlæg

Som jeg har forstået det Nansen 11-07-15
kl. 15:17

Kun en del af de ansatte tinaa 11-07-15
kl. 14:48




Tilbage til oversigten




GRAVIDA - gratis magasin til dig

Få GRAVIDA helt gratis - magasinet med alt om den positive graviditet og fødsel.

MIN BABY - gratis magasin til dig

Få MIN BABY helt gratis - magasinet med alt om det bedste vi har.

DIT BARN - gratis magasin til dig

Få DIT BARN helt gratis - magasinet med alt om de skønne unger.





© 1999-2026

Annoncering | Kontakt os | Om Netbaby | Generelle forbehold | Link til Netbaby | Index A-Å | Presse

Besøg også: Gravida.dk | Minbaby.dk | Ditbarn.dk | Facebook