 Sådan kan man desværre ikke regne,
Med mindre man er på flextid. Er man timeansat, så skal der udfyldes
et tidskema for mer-arbejde, overarbejde og afspadsering, for at man
er sikker på, at hverken medarbejder eller arbejdsgiver snydes. Hvis
man er ansat i det offentlige, i hvert fald.
Min bror har fortalt mig, at han som ansat i et privat firma var
velkommen til at arbejde over. Men man gik ALDRIG før tid! Så
forholdene afhænger af kultur og ansættelsesforhold.
At bade i arbejdstiden, det er " at tage af kassen", hvis badet ikke
skyldes arbejdets udførelse.
Jeg kan ikke se, hvordan den pågældende kollegas adfærd kan
undskyldes.
Vh
Lisbeth
Dette er et svar til  er hendes arbejde...
af ninav26 (29-11-2015 kl. 06:39)
|
Lisbeth 49
Svar til dette indlæg
© 1999-2026