 Der står det her i ferieloven
Ferieloven giver dig ret til 25 dages ferie om året (5 uger).
Du har ret til tre ugers ferie i sammenhæng mellem 1. maj og 30. september (hovedferien).
Hvis du har et barn, der går i skole, skal arbejdsgiveren så vidt det er muligt imødekomme dit ønske om, at hovedferien holdes i dit barns skolesommerferie.
Resten af din ferie kan placeres hele året. Hvordan ferien placeres, aftales med arbejdsgiveren.
Har virksomheden ferielukket, eller kan I ikke blive enige, er det arbejdsgiveren, som laver ferieplanlægningen.
Så du har ret til at holde 3 uger sammenhængende, og har du skolesøgendebørn har du ret til at afholde dem i skolernes sommerferie. Så fat i din tillidsmand for det passer ikke i følge ferieloven at i kun må holde 1 uge.
Dette er et svar til  Sommerferie
af Louise (26-01-2019 kl. 11:28)
|
olibias
Svar til dette indlæg
© 1999-2025