Brugernavn: Password: Husk login|Ny bruger? Forside|Indkøbsguide|Gode tilbud|Din side|Forum|Brevkasse|Blog|Konkurrencer|Gratis magasiner Før graviditet|Gravid|Fødsel|Baby|Mor|Far|Navne|Flere: Set & Sket Amning Din historie Fødesteder Tvillinger Før du køber Sygdomme Barnedåb Bedsteforældre Adoption Søg:

NYT!  LÆS DET NYE "DIT BARN" GRATIS Læs den nye udgave af DIT BARN - et GRATIS magasin til dig med alt om de skønne unger. Læs det gratis her

Skriv et svar Læs venligst retningslinjerne før du skriver et indlæg. Du er ikke logget ind, og dit indlæg bliver derfor vist som et indlæg fra en ikke-registreret bruger. Hvis du ønsker, at dit indlæg bliver vist som et indlæg fra en registreret bruger, skal du logge ind på "Din side", før du skriver et nyt indlæg. Klik på "Dine oplysninger" under Din side og skriv det kaldenavn, der skal stå som afsender, når du skriver nye indlæg, så andre brugere kan identificere dig. Fornavn: Overskrift: Tekst: OBS! Reklamer/køb/salg er ikke tilladt! Overhold venligst vores retningslinjer. Bevidst overtrædelse medfører blokering af din IP-adresse (som er 104.23.197.77) Dit indlæg må max. fylde 1600 tegn. Du har 1600 tegn tilbage. (klik kun 1 gang) Du besvarer nedenstående indlæg har du set deres ansættelsesvilkår? Der er bare stor forskel på en alm arbejdsplads der ikke har tegnet overenskomst til Ryanair slavevirksomhed. Medarbejderne skal -Selv betale uniform, adgangspas ol - får først løn når flyet ruller, dvs de skal arbejde gratis indtil da - kan flyttes fra arbejdssted til arbejdssted uden varsel - ingen.barsel Og mange andre ting som jeg ikke tror du ville have lyst til at arbejde med Derudover har de forlangt særbehandling og speciel priser af lufthavnen, derfor de ikke flyver fra fx ålborg. Overrenskomst betyder at arbejdsgiver og arbejdstager har aftalt forhold som begge parter er tilfredse med, eller nogenlunde tilfredse med. Det betyder at der er regler for barsel, sygdom, overarbejde, ferie, arbejdstid, varsling af ændringer osv. Disse ting kommer ikke af sig selv, vi har lovgivning på nogen områder, men absolut ikke alle! Og en overrenskomst passer på alle medarbejdere og sikre en fair løn og forhold for alle, også dem der ikke er rustet til at forhandle løn. Så alle ikke skal kæmpe sig til rettigheder, men at vi gør det i fællesskab. Jeg tror ikke at vi mister arbejdspladser på det her, easyjet, norwegian eller et af de mange andre firmaer tager bare over. Tilgengæld må du betale 100,- mere for din flybillet.... og vide at du ikke støtter en slavevirksomhed. Skrevet af KamillaS (10-07-2015 kl. 16:26) GRAVIDA - gratis magasin til dig Få GRAVIDA helt gratis - magasinet med alt om den positive graviditet og fødsel. MIN BABY - gratis magasin til dig Få MIN BABY helt gratis - magasinet med alt om det bedste vi har. DIT BARN - gratis magasin til dig Få DIT BARN helt gratis - magasinet med alt om de skønne unger. © 1999-2026 Annoncering | Kontakt os | Om Netbaby | Generelle forbehold | Link til Netbaby | Index A-Å | Presse Besøg også: Gravida.dk | Minbaby.dk | Ditbarn.dk | Facebook