 |
 |
 Du er ikke logget ind, og dit indlæg bliver derfor vist som et indlæg fra en ikke-registreret bruger. Hvis du ønsker, at dit indlæg bliver vist som et indlæg fra en registreret bruger, skal du logge ind på "Din side", før du skriver et nyt indlæg.
Klik på "Dine oplysninger" under Din side og skriv det kaldenavn, der skal stå som afsender, når du skriver nye indlæg, så andre brugere kan identificere dig.
|
 Du besvarer nedenstående indlæg |
ifølge vedtægterne. .
Gælder der følgende for TR på mit fagområde ( hvilket giver mening da de betaler min TR-løn), men det kan jo være
forskellig fra fag til fag.
Tillidsrepræsentanten:
• repræsenterer fagforeningens medlemmer (herefter "medlemmer") på arbejdspladsen
• er medlemmernes første kontakt til foreningen
• sikrer medlemmernes rettigheder i forhold til overenskomsten
• arbejder for indflydelse og forbedringer
• arbejder med medlemsrekruttering og fastholdelse
• samarbejder med tillidsrepræsentantTR-suppleant, fællestillidsrepræsentant (FTR) og arbejdsmiljørepræsentant
(AMiR)
• er med til at forhandle lokalløn
• er bisidder for medlemmer
• deltager ved ansættelsessamtaler
• samarbejder med ledelsen i det daglige
• deltager i arbejdet i MED-udvalg (MED) i regionerne og samarbejdsudvalg (SU) i staten
• er ambassadør for professionen, for arbejdspladsen og for fagforeningen
• deltager i udvikling og forbedring af arbejdspladsen
• deltager i fagforeningens kurser, temadage, møder m.v.
Så vi er enige i at klagen skal "behandles". Jeg ville dog helst have haft at vi havde lagt en slagplan /forudgående
drøftelse.
Skrevet af juridisk ? (07-11-2015 kl. 00:24) |
 |
 GRAVIDA - gratis magasin til dig
Få GRAVIDA helt gratis - magasinet med alt om den positive graviditet og fødsel.
|
 |
MIN BABY - gratis magasin til dig
Få MIN BABY helt gratis - magasinet med alt om det bedste vi har.
|
 |
DIT BARN - gratis magasin til dig
Få DIT BARN helt gratis - magasinet med alt om de skønne unger.
|
|
|
|
|
 |
|
© 1999-2026