 |
 |
 Du er ikke logget ind, og dit indlæg bliver derfor vist som et indlæg fra en ikke-registreret bruger. Hvis du ønsker, at dit indlæg bliver vist som et indlæg fra en registreret bruger, skal du logge ind på "Din side", før du skriver et nyt indlæg.
Klik på "Dine oplysninger" under Din side og skriv det kaldenavn, der skal stå som afsender, når du skriver nye indlæg, så andre brugere kan identificere dig.
|
 Du besvarer nedenstående indlæg |
Du skal passe på dig selv først
Det er ikke dit ansvar om firmaet går neden om og hjem. Det er ikke
dit firma! Din chef har selv redt sin seng, om man så må sige, han kan
heller ikke selv holde til det arbejdsmiljø han selv sætter dagsordenen
for. Du skylder ikke din chef dit helbred, du skylder dig selv og din
familie at passe på dig selv!
Hvis du går og græder, har ondt i maven, ryster ved tanken om job,
undgår bekendte, ikke kan sove, SÅ SKAL DU IKKE PÅ JOB!
Rent teknisk så skal din chef bede om en sygemelding og så skal han
betale for den. Går du selv op til lægen så betaler du selv.
Og din læge skal skamme sig, hvad fanden er det for noget at sige til
folk der står med en nær stress over hovedet? Ja mange kvinder skal
blive bedre til at sige pyt, og ikke bære hele verdens byrder, og tage
ansvar for alting og tage alting med hjem, men at du er kørt ned af
dårligt arbejdsmiljø det er fandme ikke PYT!
Firmaet må overleve eller falde, det er ikke dit ansvar.
Du skal droppe flinkeskolen og ikke opretholde gode miner, du skal
turde vise hvor skidt du har det, og bede om hjælp. græd hos den
læge, fortæl om alle dine symptomer , og tager hun ikke dig alvorligt,
så skifter du læge.
Stort kram Kamilla
Skrevet af KamillaS (16-08-2018 kl. 21:15) |
 |
 GRAVIDA - gratis magasin til dig
Få GRAVIDA helt gratis - magasinet med alt om den positive graviditet og fødsel.
|
 |
MIN BABY - gratis magasin til dig
Få MIN BABY helt gratis - magasinet med alt om det bedste vi har.
|
 |
DIT BARN - gratis magasin til dig
Få DIT BARN helt gratis - magasinet med alt om de skønne unger.
|
|
|
|
|
 |
|
© 1999-2025