Er du gravid eller har en baby? Læs alt om graviditet og børn her på Netbaby.dk
Brugernavn: Password: Husk login|Ny bruger?
Forside|Indkøbsguide|Gode tilbud|Din side|Forum|Brevkasse|Blog|Konkurrencer|Gratis magasiner
Før graviditet|Gravid|Fødsel|Baby|Mor|Far|Navne|Flere:
Søg:
 NYT!  LÆS DET NYE "MIN BABY" GRATIS

Læs den nye udgave af MIN BABY - et GRATIS magasin til dig med alt om det bedste vi har. Læs det gratis her

Skriv et svar

Læs venligst retningslinjerne før du skriver et indlæg.

Du er ikke logget ind, og dit indlæg bliver derfor vist som et indlæg fra en ikke-registreret bruger. Hvis du ønsker, at dit indlæg bliver vist som et indlæg fra en registreret bruger, skal du logge ind på "Din side", før du skriver et nyt indlæg.

Klik på "Dine oplysninger" under Din side og skriv det kaldenavn, der skal stå som afsender, når du skriver nye indlæg, så andre brugere kan identificere dig.

Fornavn:
Overskrift:

Tekst:
OBS! Reklamer/køb/salg er ikke tilladt!

Overhold venligst vores retningslinjer. Bevidst overtrædelse medfører blokering af din IP-adresse (som er 172.69.7.198)


Dit indlæg må max. fylde 1600 tegn. Du har 1600 tegn tilbage.


(klik kun 1 gang)

Du besvarer nedenstående indlæg

jeg tror at...

Du skal være varsom med at kritisere din chefs arbejds mængde og
måde.

Du vil ikke have karantæne, men du kan klare dig på dagpenge i en
længere periode. Man må tage det sure med det søde. Sæt dit
forbrug ned nu, så kan du bruge det opsparede til karens-perioden.

Det er dit valg at dine børn skal være med på arbejde; det lyder
som det er nødpasning i kommunen. Du må jo så afklare med din
chef hvoran det skal foregå. Sidder de i et rum eller løber de rundt
på arbejde og bruger din arbejdstid til at få lektiehjælp mm? Selv
om du har børn med skal du levere 37t (eller ansættelsesbrøk).

Mine på 12 og 15 år er alene hjemme fra 7-16 fordi vi begge
arbejder (skilt). de gamer meget og laver lektier. Når jeg kommer
hjem er jeg træt og de får lov at game. Hverdagen er ikke normalt
for nogen pt. Børn der kommer i nødpasning må ikke have
symptomer, så smitterisikoen der er lige så stor som andre steder.
Og børn er store smittebærerer viser undersøgelser. Chefer har nu
engang andre vilkår og bare fordi chefen gør det betyder det ikke
ansatte må/bør.

Dette er en hård situation for alle. Jeg bliver fx. sat til nye
arbejdsopgaver hver dag - learning by doing. Og får nye briefinger i
et væk (Sygehus), alt hvad der hedder normalt er suspeneret. Så
du er ikke alene med at have det hårdt.

Tal med din læge om symptomerne og tag beslutning derudfra.Søg
hvad der er. Jeg tænker dog med en sygemelding følger en fyrring
og så bliver det svært at få noget nyt med alle de arbejdsløse der
kommer/ er kommet.




Skrevet af Mel (28-03-2020 kl. 09:03)



GRAVIDA - gratis magasin til dig

Få GRAVIDA helt gratis - magasinet med alt om den positive graviditet og fødsel.

MIN BABY - gratis magasin til dig

Få MIN BABY helt gratis - magasinet med alt om det bedste vi har.

DIT BARN - gratis magasin til dig

Få DIT BARN helt gratis - magasinet med alt om de skønne unger.




© 1999-2025

Annoncering | Kontakt os | Om Netbaby | Generelle forbehold | Link til Netbaby | Index A-Å | Presse

Besøg også: Gravida.dk | Minbaby.dk | Ditbarn.dk | Facebook