 |
 |
Mødregruppe: Juli 2011
Læs venligst vores retningslinjer før du skriver et indlæg. |
 |
 Du er ikke logget ind, og dit indlæg bliver derfor vist som et indlæg fra en ikke-registreret bruger. Hvis du ønsker, at dit indlæg bliver vist som et indlæg fra en registreret bruger, skal du logge ind på "Din side", før du skriver et nyt indlæg.
Klik på "Dine oplysninger" under Din side og skriv det kaldenavn, der skal stå som afsender, når du skriver nye indlæg, så andre brugere kan identificere dig.
|
 Du besvarer nedenstående indlæg |
Kommunen
Du har 52 ugers barsel som minimum i alt. Os der er off ansat har 56 uger, da man kan gå fra 8 uger før forventet fødsel.
Så det vil sige, at du har 48 ugers barsel efter fødslen. Faren har som minimum 2 ugers barsel, så er du nede på 46 ugers barsel i alt.
Hvis faren tager mere barsel end de 2 uger, så skal du modregne de antal uger. Så hvis faren tager f.eks 6 ugers barsel mere, så har du "kun" 42 ugers barsel i alt.
Alt efter hvordan du så er ansat, så er nogle af ugerne på fuld løn, andre på barselsdagpenge, som er max dagpengesats, men kun for de antal timer du er ansat.
Hvis du er ansat 37 timer, så får du den højeste dagpengesats, hvis du har en timeløn der er over ca. 100 kr i timen.
Hvis du kun er ansat f.eks 30 timer, så får du højeste dagpengesats for 30 timer om ugen - dvs de tager 7 timer fra.
Skrevet af MAMAM (16-08-2011 kl. 10:38) |
|
 |
 GRAVIDA - gratis magasin til dig
Få GRAVIDA helt gratis - magasinet med alt om den positive graviditet og fødsel.
|
 |
MIN BABY - gratis magasin til dig
Få MIN BABY helt gratis - magasinet med alt om det bedste vi har.
|
 |
DIT BARN - gratis magasin til dig
Få DIT BARN helt gratis - magasinet med alt om de skønne unger.
|
|
|
|
|
 |
|
© 1999-2025