 |
 |
Mødregruppe: Juni 2012
Læs venligst vores retningslinjer før du skriver et indlæg. |
 |
 Du er ikke logget ind, og dit indlæg bliver derfor vist som et indlæg fra en ikke-registreret bruger. Hvis du ønsker, at dit indlæg bliver vist som et indlæg fra en registreret bruger, skal du logge ind på "Din side", før du skriver et nyt indlæg.
Klik på "Dine oplysninger" under Din side og skriv det kaldenavn, der skal stå som afsender, når du skriver nye indlæg, så andre brugere kan identificere dig.
|
 Du besvarer nedenstående indlæg |
han SKAL køre sag på dem!
www.hk.dk/www/dine_rettigheder/skal_du_holde_barselsorlov/fyret_
paa_grund_af_barsel/om_maend_der_fyres_paa_grund_af_barsel/166
_000_til_fyret_far
de er da for langt ude her Prosa, det er da en klokkeklar overtrædelse
af ligebehandlingsloven, selvom han er på prøveansættelse eller
noget inden for det første år, så er der omvendt bevisbyrde så arb
pladsen skal bevise at det ikke har noget med barslen at gøre. De
sager HK har ført er endt med 6 mdrs løn i erstatning i stort set alle
sagerne.
Arbejdsgiverne tror at de kan snige sig uden om med et
samarbejdsproblem, men den holder ikke!!
Din mand skal slå i bordet hos Prosa og kræve en anmeldelse og en
evt retsag, som regel kan der opnås forlig = penge på bordet til jer,
og/eller at opsigelsen bliver trukket tilbage.
Når han har arbejdet der mere end 6 mdr så har han 3 mdrs
opsigelse, han skal slet slet ikke godtage en fritstilling.. bæster!!
Har han ikke en TR på arbejdspladsen?
Jeg ved godt at det er uoverskueligt lige nu, og netop derfor skal den
arbejdsgiver også have en ordenlig bod, at rive tæppet væk under en
familie der står lige foran en fødsel, føj!!
Knus Kamilla
Skrevet af KamillaS (15-06-2012 kl. 19:57) |
|
 |
 GRAVIDA - gratis magasin til dig
Få GRAVIDA helt gratis - magasinet med alt om den positive graviditet og fødsel.
|
 |
MIN BABY - gratis magasin til dig
Få MIN BABY helt gratis - magasinet med alt om det bedste vi har.
|
 |
DIT BARN - gratis magasin til dig
Få DIT BARN helt gratis - magasinet med alt om de skønne unger.
|
|
|
|
|
 |
|
© 1999-2025