 |
 |
Mødregruppe: Juli 2012
Læs venligst vores retningslinjer før du skriver et indlæg. |
 |
 Du er ikke logget ind, og dit indlæg bliver derfor vist som et indlæg fra en ikke-registreret bruger. Hvis du ønsker, at dit indlæg bliver vist som et indlæg fra en registreret bruger, skal du logge ind på "Din side", før du skriver et nyt indlæg.
Klik på "Dine oplysninger" under Din side og skriv det kaldenavn, der skal stå som afsender, når du skriver nye indlæg, så andre brugere kan identificere dig.
|
 Du besvarer nedenstående indlæg |
barselsloven?
Jeg har en masse ting der drøner rundt i hovedet på mig. Som sagt var jeg lige startet i nyt job en uge inden jeg fandt ud af at jeg er gravid. Jeg prøver at finde ud af en masse ting mht barselen og hvad man har ret til og ikke ret til, inden jeg vil fortælle arbejdsgiver det, så jeg virker velforberedt når jeg siger det. Men jeg synes at det er en jungle det hele. Hvor lang tid har jeg ret til barsel, når jeg ikke har været der i 9 mdr inden forventet fødsel? Har jeg overhovedet ret til barselsdagpenge, når jeg ikke når at tjene timer nok til en ny dagpengeperiode, så hvis jeg bliver opsagt ryger jeg på kontanthjælp? Hvordan er jeg så stillet økonomisk? osv osv.
bare lige lidt hjernetømning ;) for at give mig selv lidt ro på igen.
Bettina 11+6
Skrevet af julimorigen (03-01-2012 kl. 11:39) |
|
 |
 GRAVIDA - gratis magasin til dig
Få GRAVIDA helt gratis - magasinet med alt om den positive graviditet og fødsel.
|
 |
MIN BABY - gratis magasin til dig
Få MIN BABY helt gratis - magasinet med alt om det bedste vi har.
|
 |
DIT BARN - gratis magasin til dig
Få DIT BARN helt gratis - magasinet med alt om de skønne unger.
|
|
|
|
|
 |
|
© 1999-2025