 |
 |
Mødregruppe: Oktober 2012
Læs venligst vores retningslinjer før du skriver et indlæg. |
 |
 Du er ikke logget ind, og dit indlæg bliver derfor vist som et indlæg fra en ikke-registreret bruger. Hvis du ønsker, at dit indlæg bliver vist som et indlæg fra en registreret bruger, skal du logge ind på "Din side", før du skriver et nyt indlæg.
Klik på "Dine oplysninger" under Din side og skriv det kaldenavn, der skal stå som afsender, når du skriver nye indlæg, så andre brugere kan identificere dig.
|
 Du besvarer nedenstående indlæg |
Min mand
Arbejder 48 timer som dagplejer i vores hjem pt.
Jeg tager barsel til 1. juli og så overtgaer han resten af barslen, vi bruger den fuldt ud, da vi vil have vuggestueplads til bette, vi vil ikke selv passe ham hos os, hvis han bliver hængebarn af det, som jeg var ved min mor, som var kommunal dagplejer da jeg var lille!
Når hans barsel slutter skal han starte på udd. som frisør :-) (min mand er kun 23 år så han har tid nok)
Det er planen, at den barselsvikar vi har nu, for mig, skal vi beholde, og min mand træder så videre ud i livet, med ny udd. :-)
Det kan ikke hænge sammen vi begge har 48 timer, og vi har et super netværk til at hjælpe med at hente fra vuggestuen, for vi er meget obs på at bette IKKE skal være institutionsbarn :-)
De to ugers fædreorlov tager han ml. jul og nytår, så det ikke går udover vores firma -
Cheri 35+6
Skrevet af Cheri1982 (23-09-2012 kl. 18:36) |
|
 |
 GRAVIDA - gratis magasin til dig
Få GRAVIDA helt gratis - magasinet med alt om den positive graviditet og fødsel.
|
 |
MIN BABY - gratis magasin til dig
Få MIN BABY helt gratis - magasinet med alt om det bedste vi har.
|
 |
DIT BARN - gratis magasin til dig
Få DIT BARN helt gratis - magasinet med alt om de skønne unger.
|
|
|
|
|
 |
|
© 1999-2025