Er du gravid eller har en baby? Læs alt om graviditet og børn her på Netbaby.dk
Brugernavn: Password: Husk login|Ny bruger?
Forside|Indkøbsguide|Gode tilbud|Din side|Forum|Brevkasse|Blog|Konkurrencer|Gratis magasiner
Før graviditet|Gravid|Fødsel|Baby|Mor|Far|Navne|Flere:
Søg:
 GRATIS!  LÆS DET NYE "GRAVIDA" GRATIS

Læs den nye udgave af GRAVIDA - et GRATIS magasin til dig med alt om den positive graviditet og fødsel. Læs det gratis her
Fyrer gravide fordi det er billigt Fyrer gravide fordi det er billigt

På trods af flere års fokus fyrer virksomheder stadig i stor stil gravide kvinder alene af den grund, at de er gravide.
 2945 

På trods af flere års fokus fyrer virksomheder stadig i stor stil gravide kvinder alene af den grund, at de er gravide.

Det skyldes ifølge to fagforeninger, at de godtgørelser, som virksomhederne skal betale for at fyre en gravid, er for lave.

"Det kan betale sig at fyre gravide på barselsorlov, fordi virksomheder kan spare både lønudgifter og de ulemper, en ansat på barsel medfører", siger advokat Mette Lykkegaard fra den juridiske afdeling i Kristelig Fagbevægelse.

Tal fra HK og Kristelig Fagbevægelse viser således, at antallet af sager, der har været en tur i retten, ikke er blevet færre siden 2004.

"Vi har været i medierne så mange gange og fortælle, at virksomheder ikke må fyre en kvinde, bare fordi hun er gravid, så jeg kan ikke komme i tanke om andet end, at størrelsen på godtgørelsen må være for lav til at virke afskrækkende", siger juridisk konsulent Jeanette Robetjé Hahneman fra HK.

Ifølge Mette Lykkegaard lyder en typisk godtgørelse på mellem 6-12 måneders løn.

Et eksempel:

I 2007 tjente en ansat i det private i gennemsnit 24.602 kroner.

Hvis den gravide bliver fyret under de første 18 ugers barsel, skal virksomheden betale løn i opsigelsesperioden + en godtgørelse: Ca. 221.418 kroner.

Hvis virksomheden fyrer den gravide efter de 18 uger, skal den kun betale godtgørelse.

Godtgørelsesniveauet ligger i gennemsnit på 137.000 kroner ifølge de seneste 5 afgørelser fra Ligebehandlingsnævnet.

Kilde: TV2

15-03-2009

Skriv en kommentar


Du skal være logget ind for at kunne skrive en kommentar.

Login eller opret "Din side" her

Relaterede artikler

Gravide er også beskyttet i afskedigelsesrunder

Er testamente noget for dig?

Erstatning selv om chefen ikke kendte til graviditet

Stor erstatning til fyret far på barsel

Det er OK at fyre gravide

Stor erstatning til degraderet gravid

Find alle relaterede artikler, brevkassesvar, debatter m.m. på Netbaby:

uberettiget fyring

advokat

Læs meget mere om at være gravid og alt hvad det indebærer for dig og dit kommende barn:

Graviditet









Vi er eksperter i privat pasning og tilbyder erfarne børnepassere til familier, som I en periode kan have svært ved at få hverdagen til at hænge sammen. Vi kan også passe børnene, hvis I skal til fest, eller bare har brug for en aften uden børn.

 PVB Pædagogisk Vikarbureau





Dansk webshop med stort udvalg af populært legetøj, udeleg, sengetøj, rygsække, skriveartikler til børn m.m. Altid gode tilbud. Fri fragt i Danmark ved køb over 499 kroner.

 BabyKidz





Læs GRATIS magasiner: GRAVIDA om den positive graviditet, MIN BABY om småbørn fra 0-3 år og DIT BARN om de skønne unger fra 3-6 år.

 Lifemags





Læs den nyeste udgave af DIT BARN - et GRATIS magasin til dig, med alt om de skønne unger.

 Dit Barn






GRAVIDA - gratis magasin til dig

Få GRAVIDA helt gratis - magasinet med alt om den positive graviditet og fødsel.

MIN BABY - gratis magasin til dig

Få MIN BABY helt gratis - magasinet med alt om det bedste vi har.

DIT BARN - gratis magasin til dig

Få DIT BARN helt gratis - magasinet med alt om de skønne unger.



© 1999-2021

Annoncering | Kontakt os | Om Netbaby | Generelle forbehold | Link til Netbaby | Index A-Å | Presse

Besøg også: Gravida.dk | Minbaby.dk | Ditbarn.dk | Facebook